MVP

Công ty cổ phần giải pháp công nghệ G??.VN

Cơ cấu thành lập  cổ đông  & phân chia  cổ phần , công việc trong dự án  !
//Giai đoạn MVP ( các thành viên tự góp vốn phát triển ) kế hoạch dự án trong  12 tháng !  //
1 .*Nhà Sáng Lập  ( HĐQT )
Thông tin : ........................................................................................... CCCD ......................................
Mô tả công việc
- lên kế hoạch xây dựng sự phát triển, điều hành & định hướng chiến lược kinh doanh cho dự án
- Người đại diện pháp lý  và  các thủ tục liên quan nhằm vận hành dự án
1.1 *Lương thưởng & Trách Nhiệm & Cam kết
* Cống hiến cho dự án  trong giai đoạn đầu khởi tạo 6 tháng không lương ! sau đó được nhận lương cơ bản 15tr VNĐ/ 1 tháng  nếu trường hợp dự án  vẫn cần  dòng tiền để  phát triển mở rộng thị trường !
- Khi  công ty có lãi  sẽ quy chế nhận lương theo số % cổ phần nắm giữ dựa trên lãi sau thuế  của công ty ! ưu tiên số 2 sau khi họp HĐQT , có quyết định phân bổ dòng tiền của công ty  !
-*Cam kết  làm việc minh bạch ,  đúng theo pháp lý vận hành doanh nghiệp ! đảm bảo quyền lợi công bằng & hợp pháp cho tất cả các bên tham gia ,
* Chịu trách nhiệm trước pháp luật  nếu  làm những việc phạm pháp , gây tổn hại đến công ty  , hoặc vi phạm pháp luật !
1.2. Điều lệ  & phân bổ cổ phần trong cty  !
 - Thành lập cty được sở hữu 20% cổ phần !
- Được quyền góp vốn mua thêm tối đa sở hữu 36% cổ phần nếu cty không có biến động , và  trên 51% nếu  trường hợp có cổ đông đồng sáng lập , nhà đầu tư , hoặc bất cứ ai sở hữu cổ phần trong cty có nhu cầu thoái vốn !
1.3* trường hợp có cổ đông muốn thoái vốn , hoặc sang nhượng là bất  kể ai nắm giữ cổ phần trong dự án  !
- Nhà Sáng Lập sẽ là người đầu tiên được  quyền chọn mua lại số cổ phần đó nhằm đảm bảo sự vận hành cho dự án !
- Trường hợp nhà sáng lập không nhất thiết chọn mua thêm % có thể phân bổ nhượng  quyền mua lại  cổ phần cho các cổ đông đồng sáng lập , sau khi có quyết định họp vs HĐQT đồng sáng lập !
1.4 * Quy tắc phân chuyển cổ phần trong dự án !
nếu tỉ lệ % của người thoái vốn không làm ảnh hưởng đến sự vận hành chính  của người đại diện đảm bảo sự phát triển của công ty thì xét các quy chiếu nếu  các bên tham gia chọn quyền mua  đáp ứng đủ điều kiện , có thể phân chia hợp lý  số phần %  cổ phần được quyền chọn mua lại cho các bên muốn tham gia mua  !
Quy tắc đc quy chiếu theo các điều lệ tỷ lệ phân bổ sở hữu riêng biệt của các cá nhân tham gia dự án !
1.5 * Pháp lý quyền lợi dành cho Công Ty !
Về :  Cổ  phần , Equity !  
- Mọi sự chuyển nhượng cổ phần ngoài lề không đc quy chiếu  theo điều lệ các văn bản đã soạn thảo , không đc thông qua bởi HĐQT , đều không có giá trị pháp lý , hoàn toàn không làm ảnh hưởng đến pháp lý của công ty , cá nhân thực hiện sai phạm hoàn toàn chịu trách nhiệm riêng biệt cho việc mình làm !  Công ty sẽ hoàn toàn không phải chịu trách nhiệm cho việc  làm  sai phạm của tất cả các cá nhân  liên quan việc làm sai trái !
Về : *Tài sản trí tuệ (Intellectual Property - IP)
_ Nhà sáng lập được phép đăng ký  các thủ tục giấy tờ pháp lý  , đại diện làm hồ sơ đăng ký tiếp nhận & đứng tên hợp pháp cho tất cả các tài sản trí tuệ của công ty , mà không cần thông qua bất cứ hình thức văn bản nào từ các cá nhân trong cty .
*  Trường hợp  thoái vốn hoặc không còn tham gia  trong đội ngũ HĐQT  của cty sẽ tự nguyện bàn giao  lại  toàn bộ các thủ tục pháp lý nhằm mục đích đảm bảo quyền lợi cho các thành viên đang còn quyền lợi tại công ty ! Cam kết đồng thuận ! 

2 . Đồng  Sáng Lập thứ nhất ! ( đội ngũ HĐQT ) lĩnh vực phần mềm ,Web !
Thông tin : ........................................................................................... CCCD .............................................................................
Mô tả công việc
- Người Phụ trách ý tưởng xây dựng , quản trị đội ngũ , vận hành , bảo mật ,  phát triển nền tảng web cho dự án !
- Cùng nhà Sáng lập , Tham gia các cuộc họp HĐQT , họp cổ đông , đưa ra các hoạch định trao đổi nhằm vào các mục đích phát triển ,& vận hành dự án web của cty !

2.1 *Lương thưởng & Trách Nhiệm & Cam kết
* Cống hiến cho dự án  trong giai đoạn đầu khởi tạo 6 tháng không lương ! sau đó đc  nhận lương cơ bản 15tr VNĐ/ 1 tháng  nếu trường hợp dự án  vẫn cần  dòng tiền để  phát triển mở rộng thị trường !
- Khi công ty có lãi  sẽ quy chế nhận lương theo số % cổ phần nắm giữ dựa trên lãi sau thuế  của dự án ! ưu tiên số 2 sau khi họp HĐQT , có quyết định phân bổ dòng tiền của cty  !
- Trường hợp  dự  án đi đến giai đoạn IPO ,  chọn lựa đồng thuận cơ cấu lại tỷ lệ % sở hữu sau  IPO !
-*Cam kết  làm việc có trách nhiệm với dự án ,  bảo mật thông tin dự án của công ty ,làm việc đúng pháp luật  không làm những điều ảnh hưởng xấu xâm hại đến quyền lợi của các thành viên tham gia , nhà đầu tư của  dự án ! 
*Chịu trách nhiệm trước pháp luật  , nếu làm những việc phạm pháp , gây tổn hại đến dự án , hoặc vi phạm pháp luật
2.2. Điều lệ  & phân bổ cổ phần trong cty  !
- Góp công thành lập đc sỡ hữu 10% cổ phần !
- Được quyền góp vốn mua thêm tối đa sở hữu 26% cổ phần trường hợp cty không có biến động , 
- 35% tối đa quyền sỡ hữu nếu được quyền chọn mua thêm  từ trường hợp có cổ đông nắm giữ cổ phần muốn thoái vốn , tối đa k quá 35% ! 
* và  51%  khi trường hợp Nhà sáng lập muốn thoái vốn  !
2.3 *  Quy tắc khi tham gia phân chuyển cổ phần của cty !
- Quy chiếu theo khoản 2.2 , nếu đáp ứng đủ diều kiện sẽ đc tham gia quyền chọn mua cùng hội đồng quản trị , tỷ lệ  chia đều ưu tiên  số 1 và  tỷ  lệ hợp lý  số % cổ phần đc mua theo tình hình hiện tại số  %  cổ phần đang nắm giữ !
- Không đc phép trực tiếp sang nhượng cổ phần cho đồng sáng lập thứ 3 , hoặc bất cứ cá nhân nào không phải nhà sáng lập để đảm bảo quyền vận hành của dự án  !
# trừ trường hợp đc thông qua sự chấp thuận của  Nhà sáng lập  , khi đó  sẽ đc quyền mua từ bên chuyển nhượng , nhưng vẫn không quá 35% ,
! người nhận quyền chuyển nhượng phải chịu toàn bộ chi phi cơ cấu lại hợp đồng thành lập công ty , phân bổ cổ đông cổ phần !
2.4 * Pháp lý quyền lợi dành cho Công Ty !
Về :  Cổ  phần , Equity !  
- Mọi sự chuyển nhượng cổ phần ngoài lề không đc quy chiếu  theo điều lệ các văn bản đã soạn thảo , không đc thông qua bởi HĐQT , đều không có giá trị pháp lý , hoàn toàn không làm ảnh hưởng đến pháp lý của công ty , cá nhân thực hiện sai phạm hoàn toàn chịu trách nhiệm riêng biệt cho việc mình làm !  Công ty sẽ hoàn toàn không phải chịu trách nhiệm cho việc  làm  sai phạm của tất cả các cá nhân  liên quan việc làm sai trái !
Về : *Tài sản trí tuệ (Intellectual Property - IP)
Tất cả những sản phẩm khi  đã phát triển nội bộ trong dự án của công ty  sẽ mặc định là tài sản riêng của cty ,  tất cả các cá nhân nhân tham gia phát triển bắt buộc cam kết những pháp lý sau đây !
Đồng thuận việc sản phẩm phát triển chung trong đội nhóm ! thuộc quyền sở hữu tuyệt đối của công ty !
- Không được phép tự  ý  đăng ký sở hữu bản quyền sỡ hữu  trí tuệ , Bản quyền (Copyright): Bảo hộ mã nguồn (source code), giao diện người dùng (UI), nội dung ứng dụng và tài liệu hướng dẫn kỹ thuật, Nhãn hiệu  Tên công ty, logo, tên sản phẩm/dịch vụ ....... nhằm mục đích sở hữu làm tài sản riêng cho bản thân hoặc phát tán ra bên ngoài để cho các nhân khác trục lợi làm ảnh hưởng đến quyền lợi của công ty , Cá nhân sai phạm sẽ phải chịu toàn bộ trách nhiệm trước pháp luật về tổn thất của công ty , bắt buộc phải hoàn trả lại phần tài sản trí tuệ dành cho công ty ! mọi thẩm quyền đã đc đăng ký trc đó đều không có tính hiệu lực ngay cả khi xét trên phương diện là người trực tiếp phát triển !

3 .đồng sáng lập thứ hai ! ( Đội Ngũ HĐQT ) Lĩnh vực phần mềm APPLycation
Thông tin : ........................................................................................... CCCD .............................................................................
Mô tả công việc
- Người Phụ trách ý tưởng xây dựng , quản trị đội ngũ , vận hành , bảo mật ,  phát triển nền tảng app cho dự án !
- Cùng nhà Sáng lập , Tham gia các cuộc họp HĐQT , họp cổ đông , đưa ra các hoạch định trao đổi nhằm vào các mục đích phát triển ,& vận hành dự án app của cty !
3.1 *Lương thưởng & Trách Nhiệm & Cam kết
* Cống hiến cho dự án  trong giai đoạn đầu khởi tạo 6 tháng không lương ! sau đó đc  nhận lương cơ bản 15tr VNĐ/ 1 tháng  nếu trường hợp dự án  vẫn cần  dòng tiền để  phát triển mở rộng thị trường !
- Khi  công ty có lãi  sẽ quy chế nhận lương theo số % cổ phần nắm giữ dựa trên lãi sau thuế  của dự án ! ưu tiên số 2 sau khi họp đông , có quyết định phân bổ dòng tiền của cty  !
- Trường hợp  dự  án đi đến giai đoạn IPO ,  chọn lựa đồng thuận cơ cấu lại tỷ lệ % sở hữu sau  IPO !
-*Cam kết  làm việc có trách nhiệm với dự án , bảo mật thông tin dự án của công ty  ,làm việc đúng pháp luật  không làm những điều ảnh hưởng xấu xâm hại đến quyền lợi của các thành viên tham gia , nhà đầu tư của  dự án ! 
*Chịu trách nhiệm trước pháp luật  , nếu làm những việc phạm pháp , gây tổn hại đến dự án , hoặc vi phạm pháp luật,
2.2. Điều lệ  & phân bổ cổ phần trong cty  !
- Góp công thành lập đc sỡ hữu 10% cổ phần !
- Được quyền góp vốn mua thêm tối đa sở hữu 26% cổ phần trường hợp cty không có biến động , 
- 35% tối đa quyền sỡ hữu nếu được quyền chọn mua thêm  từ trường hợp có cổ đông nắm giữ cổ phần muốn thoái vốn , tối đa k quá 35% ! 
* và  51%  khi trường hợp Nhà sáng lập muốn thoái vốn  !
2.3 *  Quy tắc khi tham gia phân chuyển cổ phần của cty !
- Quy chiếu theo khoản 2.2 , nếu đáp ứng đủ diều kiện sẽ đc tham gia quyền chọn mua cùng hội đồng quản trị tỷ lệ  chia đều ưu tiên  số 1 và  tỷ  lệ hợp lý  số % cổ phần đc mua theo tình hình hiện tại số  %  cổ phần đang nắm giữ !
- Không đc phép trực tiếp sang nhượng cổ phần cho đồng sáng lập thứ 2 , hoặc bất cứ cá nhân nào không phải nhà sáng lập để đảm bảo quyền vận hành của dự án  !
# trừ trường hợp đc thông qua sự chấp thuận của  Nhà sáng lập  , khi đó  sẽ đc quyền mua từ bên chuyển nhượng , nhưng vẫn không quá 35% ,
! người nhận quyền chuyển nhượng phải chịu toàn bộ chi phi cơ cấu lại hợp đồng thành lập công ty , phân bổ cổ đông cổ phần !
2.4 * Cam Kết Pháp lý & quyền lợi dành cho Công Ty !
Về :  Cổ  phần , Equity !  
- Mọi sự chuyển nhượng cổ phần ngoài lề không đc quy chiếu  theo điều lệ các văn bản đã soạn thảo , không đc thông qua bởi HĐQT , đều không có giá trị pháp lý , hoàn toàn không làm ảnh hưởng đến pháp lý của công ty , cá nhân thực hiện sai phạm hoàn toàn chịu trách nhiệm riêng biệt cho việc mình làm !  Công ty sẽ hoàn toàn không phải chịu trách nhiệm cho việc  làm  sai phạm của tất cả các cá nhân  liên quan việc làm sai trái !
Về : *Tài sản trí tuệ (Intellectual Property - IP)
Tất cả những sản phẩm khi  đã phát triển nội bộ trong dự án của công ty  sẽ mặc định là tài sản riêng của cty ,  tất cả các cá nhân nhân tham gia phát triển bắt buộc cam kết những pháp lý sau đây !
- Đồng thuận việc sản phẩm phát triển chung trong đội nhóm ! thuộc quyền sở hữu tuyệt đối của công ty !
- Không được phép tự  ý  đăng ký sở hữu bản quyền sỡ hữu  trí tuệ , Bản quyền (Copyright): Bảo hộ mã nguồn (source code), giao diện người dùng (UI), nội dung ứng dụng và tài liệu hướng dẫn kỹ thuật, Nhãn hiệu  Tên công ty, logo, tên sản phẩm/dịch vụ ....... nhằm mục đích sở hữu làm tài sản riêng cho bản thân hoặc phát tán ra bên ngoài để cho các nhân khác trục lợi làm ảnh hưởng đến quyền lợi của công ty , Cá nhân sai phạm sẽ phải chịu toàn bộ trách nhiệm trước pháp luật về tổn thất của công ty , bắt buộc phải hoàn trả lại phần tài sản trí tuệ dành cho công ty ! mọi thẩm quyền đã đc đăng ký trc đó đều không có tính hiệu lực ngay cả khi xét trên phương diện là người trực tiếp phát triển !

// Nguồn vốn Series A !   Sau  giai đoạn MVP //
họp cổ đông đưa ra quyết định  cho việc  tham gia của nhà đầu tư , nếu  cần thêm nguồn vốn  Scale UP !   

4. Sự tham gia của Nhà đầu tư  ( HĐCĐ )
Thông tin : ........................................................................................... CCCD .............................................................................
10% = 10 tỷ VNĐ
Quyền lợi đi kèm : được ưu tiên quyền chọn mua thêm cổ phiếu mới khi cty huy động thêm vốn phát triển mở rộng  
4.1 * định hướng phân bổ dòng tiền
Lương , Scale sản phẩm , thị trường nhắm đến Vòng IPO ! 

 // Giai đoạn IPO   Finish ! Mở rộng hệ sinh thái kinh doanh //

Cơ cấu lại tỷ lệ sở hữu sau IPO !

// Sơ bộ ! //